دانشگاه علوم پزشکی گلستان

آقای نوذری مدیر منابع انسانی دانشگاه گفت: با توجه به پیگیری به عمل آمده از مدیریت محترم صندوق بازنشستگی کشوری و جوابیه آن مدیریت و همچنین تبصره 2 ماده 3 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری کلیه کارکنان مشترک صندوق مذکور مشروط به اینکه سی تمام کسور بازنشستگی (با احتساب سوابق غیررسمی دولتی)به صندوق پرداخت نموده باشند از پرداخت کسور بازنشستگی سهم کارمند معاف خواهند بود.

دکتر محمد نعیمی طبیعی، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه به همراه اقای حاجیان مدیر مالی دانشگاه و کارشناسان مدیریت منابع فیزیکی دانشگاه از پروژه های در حال ساخت مراکز جامع سلامت گمیشان، نوکنده و بندرگز بازدید بعمل آوردند.

دومین جلسه کارگاه توسعه مدیریت با حضور دکتر فاضل ریاست محترم دانشگاه و کلیه اعضاء و نماینده سازمان برنامه و بودجه استان در حوزه ریاست دانشگاه برگزار گردید.نوذری مدیر منابع انسانی دانشگاه گفت در این جلسه تعداد 6 پرونده مربوط به متقاضیان انتصاب و تمدید در پستهای مدیریتی (مدیران میانی )مورد بررسی قرار گرفت و موارد به تصویب کلیه اعضا رسید.

جلسه پایش برنامه عملیاتی سال ۱۳۹۶ معاونت توسعه مدیرت و منابع دانشگاه در محل دفتر معاونت با حضور مدیران مجموعه و کارشناسان مرتبط برگزار شد. در این جلسه، همفکری با هدف ارائه گزارش و بحث و تبادل نظر و نیز بررسی روند اجرای امور و پایش برنامه عملیاتی حوزه های مدیریتی معاونت توسعه صورت پذیرفت. 

 جلسه مشترک گروه OP با حضور مدیر و کارکنان امور مالی و نمایندگان مرکز آموزشی درمانی شهید صیاد شیرازی بابت برنامه امکان سنجی استقرار و یکپارچه سازی نرم افزارهای HIS و نظام نوین مالی دانشگاه در دفتر مدیر مالی دانشگاه برگزار گردید. در این جلسه مشکلات و مسائل مرتبط در خصوص یکپارچه سازی نرم افزار مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت

محمد نوذری مدیر منابع انسانی ضمن اعلام این خبر افزود: با راه اندازی این سامانه جهت پیگیری امور نقل و انتقالات کلیه کارکنان رسمی، پیمانی و قرارداد انجام کار معین از سوی وزارت متبوع کارگاه آموزشی جهت آشنایی کاربران، کارگزین و کارشناسان امور اداری سطح استان در دو مرحله توسط حوزه مدیریت منابع انسانی دانشگاه برگزار گردید.

چهارمین جلسه کمیته نقل و انتقالات دانشگاه با حضور جناب آقای دکتر حاجی محمدی رئیس کمیته و کلیه اعضاء در دفتر معاونت توسعه دانشگاه برگزار گردید. نوذری مدیر منابع انسانی دانشگاه گفت : در این جلسه تعداد 100 پرونده مربوط به متقاضیان انتقال و ماموربخدمت مطرح و مورد بررسی قرار گرفت. لازم به ذکر است که 20 مورد از پرونده های بررسی شده مربوط به در خواستهای ارسالی از طریق سامانه بوده است.

جلسه  هماهنگی تغییر شیوه ی رسیدگی به اسناد و کنترل حسابها بصورت عملی و همچنین کنترل حسابهای اموال ،انبارو کارپردازی با مسئولین امور مالی،امنای اموال ،انبارداران و کارپردازی برگزار گردید.

 آموزش تهیه صورتهای مالی در دانشگاه علوم پزشکی با حضور جناب آقای محمد عبادی حسابرس محترم مستقل دانشگاه و جناب آقای حاجیان مدیر مالی ، کارشناسان حسابداری تعهدی  واحدهای تابعه و کارشناسان ستادی برگزار گردید. لازم بذکر است این کارگاه آموزشی به مدت 8 ساعت  جهت بالا بردن سطح آموزش پرسنل در خصوص تهیه صورت مالی برگزار گردید.

آقای دکتر امیر حاجی محمدی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه از پروژه ساخت سلامتکده  طب سنتی بازدید بعمل آوردند، در این بازدید آقای دکتر آقاپور مدیر تشکیلات آموزش و بودجه برنامه ای دانشگاه نیز حضور داشتند. روند اجرایی ساخت پروژه فوق توسط آقای مهندس رنجبر کارشناس دفتر مدیریت منابع فیزیکی دانشگاه گزارش گردید.

سومین جلسه کمیته سرمایه انسانی دانشگاه با حضور کلیه اعضاء در دفتر معاونت توسعه مدیریت و منابع برگزار گردید.  آقای نوذری مدیر منابع انسانی دانشگاه گفت در این جلسه تعداد 15 پرونده مربوط به متقاضیان انتصاب و تمدید در پستهای مدیریتی مورد بررسی قرار گرفت و موارد به تصویب کلیه اعضا رسید.

جلسه بازگشایی مناقصه سرویس، تعمیر و نگهداری تاسیسات مرکز آموزشی درمانی شهید صیاد شیرازی و مجموعه آموزشی فلسفی در دفتر معاونت توسعه با حضور اعضای کمیسیون مناقصه برگزار گردید.

در این جلسه،  آقای دلاوری دبیر جلسه موارد قابل طرح در کمیته و پیشنهادات لازم را ارائه نمودند و درادامه کلیه اعضا نقطه نظرات خود را در خصوص موارد مطروحه بیان فرمودند و در پایان موارد مشروحه ذیل مصوب گردید

 آقای مهندس مدرسی مدیر منابع فیزیکی و نظارت بر طرحهای عمرانی دانشگاه ضمن اعلام این خبر افزود: در این جلسه دستاوردهای جشنواره عمران سلامت و بررسی جایگاه عملکردی پروژه های عمرانی طرح تحول نظام سلامت در دانشگاه که سبب انتخاب عنوان برتر و اهداء تندیس و لوح جشنواره گردید بررسی شد.

کارگاه اثربخشی دوره های آموزشی با حضور رابطین آموزش کارکنان سطح استان برگزار گردید.در این کارگاه آقای محمدرضا صادقی در خصوص اهمیت اثربخشی دورههای آموزشی و همچنین مراحل انجام آن در نرم افزار آموزش کارکنان توضیحات لازم را ارائه نمودند .

ماهیگیری همکاران باذوق دانشگاه در یک روز بانشاط

در راستای شکل گیری کارگروه اقتصاد سلامت، دومین جلسه ساماندهی خرید و مصرف دارو و تجهیزات پزشکی  با حضور آقای دکتر آقاپور مدیر تشکیلات آموزش و بودجه برنامه ای، نمایندگان معاونت درمان و غذا و دارو تشکیل شد. در این جلسه مدیریت هزینه دارو بر اساس راهنمایی های بالینی ابلاغی وزارت بهداشت مورد بررسی قرار گرفت. همچنین برنامه بررسی وضعیت استان در زمینه مصرف دارو توسط کارشناسان غذا و دارو و اقتصاد درمان تصویب گردید. 

جلسه کمیته فنی کارگروه کاهش تصدی گری با حضورمعاون محترم درمان دانشگاه وسایر اعضاءکمیته فنی برگزارگردید.دراین جلسه نحوه واگذاری و راه اندازی مرکز ناباروری نهال واقع در پلی کلینیک دزیانی مورد بحث قرارگرفت ودر این خصوص اعضاء شرکت کننده نظرات کارشناسی خود را اعلام داشته ومقرر شد کارشناسان مربوطه  بررسی های لازم را بعمل آورده ودر جلسه بعدی دراین زمینه تصمیم گیری گردد.

دومین جلسه کمیته سرمایه انسانی دانشگاه با حضور کلیه اعضاء در دفتر معاونت توسعه مدیریت و منابع برگزار گردید. در این جلسه پرونده های مربوط به متقاضیان انتصاب و تمدید در پستهای مدیریتی مورد بررسی قرار گرفت و موارد به تصویب کلیه اعضا رسید. ضمنا در جلسه فوق نیز با تغییر شاخص های  اختصاصی و عملکردی مربوط به شغلهای پیشنهادی در حوزه معاونت بهداشتی و تحقیقات و فناوری نیز موافقت گردید.

 مدیر توسعه سرمایه انسانی ضمن اعلام این خبر افزود؛ این جلسه با هدف بررسی سایر پرونده های موجود (45 پرونده) و تصمیم گیری در خصوص مابقی درخواست های واصله  در زمینه انتقال ورودی، انتقال خروجی و جابجایی محل خدمت پرسنل در محل دفتر معاونت توسعه مدیریت و منابع با حضور کلیه اعضای کمیته شامل معاون توسعه مدیریت و منابع، معاون غذا و دارو، معاون درمان، معاون بهداشتی، مدیر منابع انسانی و مدیر تشکیلات، آموزش و بودجه برنامه ای برگزار گردید.

در راستای شکل گیری کارگروه اقتصاد سلامت بنا بر دستور جناب آقای دکتر فاضل ریاست محترم دانشگاه و مصوبه شورای هماهنگی سازمانهای بیمه گر در تاریخ 11اردیبهشت 96 کمیته مشترک اقتصاد سلامت با سازمانهای بیمه گر پایه در تاریخ 13 اردیبهشت 96 با حضور آقای دکتر آقاپور مدیر تشکیلات آموزش وبودجه برنامه ای ، نمایندگان معاونت درمان و بهداشت و داروغذا به همراه کارشناسان سازمان بیمه گر پایه تشکیل شد در این جلسه در خصوص مباحث مدیریت هزینه های بیمارستانی براساس راهنمایی های بالینی ابلاغی وزارت متبوعه بحث و تبادل نظر صورت گرفت .

به منظور بررسی و رسیدگی به مسائل و مشکلات حوزه مدیریت توسعه سرمایه انسانی و پیگیری برنامه های این مدیریت در سال 96 مدیر توسعه سرمایه انسانی دانشگاه و کارشناسان این مدیریت برگزار گردید. در این جلسه ضمن تاکید آقای نوذری مبنی بر پیگیری برنامه های این مدیریت در چهار چوب برنامه عملیاتی دانشگاه، برنامه ها و مشکلات هر واحد توسط کارشناسان مربوطه مورد بحث و بررسی قرار گرفت و مقرر گردید اقدامات و پیگیری های لازم در خصوص رفع مشکلات موجود انجام شود.

  از ابتدای سال جاری تاکنون تعداد 720 گواهی آموزشی مشاغل تخصصی و 320 گواهی آموزشی مشاغل غیر تخصصی اعم از اداری و مالی ، فنی ، فرهنگی و فناوری از سوی واحد آموزش کارکنان دانشگاه بررسی و مورد تائید قرار گرفت .  

  پرونده ارتقاء رتبه کارکنان دانشگاه اعم از مقدماتی به پایه ، پایه به ارشد ، ارشد به خبره و خبره به عالی ، مجموعاً ، تعداد 376 فقره از سوی واحد طبقه بندی مشاغل مدیریت تشکیلات ، آموزش و بودجه برنامه ای مورد بررسی ، تائید و تصویب قرار گرفت که مراتب به واحدها ارسال گردید و کلیه کارکنان می توانند از کارگزینی واحد محل خدمت خود از وضعیت پرونده ارتقاء رتبه خویش آگاه گردند .  

  دکتر صادقعلی عظیمی سرپرست مدیریت تشکیلات ، آموزش و بودجه برنامه ای دانشگاه گفت از ابتدای سال جاری تا پایان مهر ماه 93 ، 6 جلسه کمیته اجرائی تشکیل ، که طی آن تعداد 75 مورد تغییر عنوان و 48 مورد اعمال مدرک تحصیلی جهت کارکنان رسمی و پیمانی در سطح واحدهای تابعه انجام و مورد تصویب قرار گرفت .